24.10.2017      34      0
 

Сценарий Нового года для корпоратива

Новогодний корпоратив – мероприятие, которого с нетерпением ждут сотрудники каждой фирмы или организации, ведь именно…


Сценарий Нового года для корпоративаНовогодний корпоратив – мероприятие, которого с нетерпением ждут сотрудники каждой фирмы или организации, ведь именно этот день подводит итоги всего рабочего года. Начальники и подчиненные наконец-то могут вздохнуть с облегчением, позабыв о совещаниях и дедлайнах, хорошо отдохнуть и повеселиться в предвкушении праздничных выходных. Однако, чтобы праздник удался, необходимо уделить время и силы на организацию вечеринки.

Обычными посиделками в ресторане уже никого не удивишь. Залог удачного торжества – грамотный сценарий, удачная тематика, продуманное меню и, конечно же, развлечения. Это центральная часть любого мероприятия, ведь именно развлечения помогают превратить обычное застолье в интересный и насыщенный праздник, сближают участников и придают атмосфере непринужденность. После новогодней вечеринки мало кто вспомнит блюда из меню, а вот удачную развлекательную программу еще долго будет обсуждать весь офис.

Выбирая конкурсы и коллективные забавы, нужно помнить о том, что они должны подходить для любого возрастного и гендерного состава, вписываться в корпоративную этику компании, и самое главное – быть увлекательными! Одной из самых удачных идей является проведение конкурса-аукциона. Это мероприятие заряжает участников азартом – поверьте, мало кто останется в стороне даже в том случае, если на корпоративе собралась большая компания.

Шуточный аукцион позволяет получить приятные новогодние призы и подходит даже для самых серьезных фирм, которым не пристало устраивать конкурсы с переодеваниями, бегом в мешках или лопаньем шариков танцующими сотрудниками. Конечно, продумать запоминающийся аукцион не так-то просто, поэтому мы предлагаем вам воспользоваться готовым сценарием. От вас потребуется только назначить ведущего, приобрести или изготовить атрибутику (таблички для участников аукциона) и заготовить лоты-призы.

Новогодний аукцион в стихах для корпоратива

Здравствуйте, дедули и совсем мальчишки,
Леди в длинных платьях, мужчины-шалунишки!
Видимо, совсем без нас вы заскучали,
Знать, давно подарков вы не получали?

Хотим устроить мы аукцион –
Не ради денег, ради развлечения!
Чтоб было вспомнить что потом,
И поделиться позже впечатлением!

Готовьте денежки, а мы готовим лот.
Расстаньтесь с ними – и живите без забот!

Старт новогоднего аукциона.

Наш первый новогодний лот
Похож на маленький флакончик,
Он тянет на рублей пятьсот
Но просим мы всего червончик.

Начнём торги мы с шагом в пять рублей.
Начальная цена совсем невелика!
Хотим счастливчика увидеть поскорей!
Да не оскудеет дающего рука!

Лот: клей-карандаш.

Но первый лот – всего лишь для разминки,
Вот дальше посерьёзнее вещица.
Кому-то её хватит половинки –
Застолья боевая единица!

За сто рублей готовы мы отдать
Столь нужную сегодня эту штуку.
Вот отдадим её, и будем мы страдать,
Ну, как, Снегурка, пережить нам с ней разлуку?

В червонец шаг назначим мы торгов.
Услышать предложенья я готов!

Лот: бутылка шампанского.

Вот чёрный ящик. Он предмет простой,
Но в нём таится вечная загадка.
Возможно, там хранится лот крутой,
А может, там всего лишь в клеточку тетрадка.

Чтоб нам узнать, что там на сей момент
Давайте проведём эксперимент.
Открыть его помогут двадцать пять рублей
Торгуйтесь, гости, за него скорей!

Лот: всё что угодно.

Теперь мы разыграем вещь крутую.
Она вам пригодится в ночь глухую!
Подобна будет лучику ученья,
Не будет больше вам во тьме мученья!

Начнём торги за лот мы с десяти рублей
Давай, добавь пяток, и денег не жалей!

Лот: фонарик.

Осталось лота три, смотрите не проспите!
Кому не хватит – вы уж извините.
Торгуйтесь вы за лот вот этот,
Он кой-чего напомнит точный слепок.

Лот сей полезен будет женщине и мужу,
И кое-что он выведет наружу.

Начнём со ста рублей, поверьте – не цена.
Полезность лота больно велика!
Рублей по десять надобно шагать,
Счастливчика не терпится скорей узнать.

Лот: бюстгальтер. Комментарий к лоту:

Такая вещь вам пригодится в жизни
И лот отнюдь не будет лишним.
Купили вы козырный туз –
Удобно будет в нём носить арбуз!

Переход к следующему лоту:

Почти последний лот у нас –
Готовы разыграть сейчас.
И этот лот, без всякого сомненья,
Приносит радость и мгновенья наслажденья!

И без вещицы этой иногда
Случиться может неожиданно беда!
Купи за пять рублей бесценный сей товар,
Не пригодится бабушкин тебе отвар.

Лот: туалетная бумага.

Последний лот бесценен – это точно!
Цену на лот не ставим мы нарочно.
Кто сколько даст, нам не важна цена.
Любая мелочь будет дорога!

Лот: стопка водки и бутерброд.

Вот стопка водки и отличный бутерброд!
Пускай теперь завидует народ.
Скажи всем поздравления слова,
И выпей залпом, только чтоб до дна!

Налили снова? Ну-ка, выпиваем!
Всех с Новым Годом мы сегодня поздравляем!

Как провести новогодний корпоратив?

Отдельно скажем пару слов о планировании вечеринки для сотрудников, ведь аукцион должен гармонично вписаться в программу мероприятий. Будьте внимательны к сценарию корпоратива – особенно если не хотите тратиться на услуги event-агентств, а планируете самостоятельно провести вечеринку.

Как показывает практика, с корпоративными праздниками вполне может справиться небольшая группа инициативных работников или HR-менеджеры из кадрового отдела, которые понимают психологическую обстановку в коллективе, могут промотивировать сотрудников и продумать программу, способствующую усилению корпоративного настроя и формированию имиджа фирмы. Грамотная подготовка к корпоративу зиждется на таких принципах:

  • первый этап – определение группы инициативных сотрудников, которые возьмут на себя организацию корпоратива. Для больших копаний нужно выделить хотя бы 5-7 человек, а для маленьких фирм будет достаточно 2 или 3 организаторов. Группа должна подготовить примерный план работ, расписать ключевые даты, распределить между собой обязанности по разработке креативной части, подбору места для проведения корпоратива, закупкам еды, реквизита и подарков, расчету бюджета и распределению ролей ведущих;
  • на втором этапе следует определить участников мероприятия – посчитайте примерное количество приглашенных, сделайте пометки относительно их возраста, пола и интересов. От числа и состава участников зависит множество нюансов: для крупных компаний с работниками преимущественно среднего возраста обычно подбирают банкетный зал или ресторан, а небольшая молодежная компания вполне может снять загородный коттедж или поместиться в празднично декорированном офисе фирмы;
  • далее следует оговорить бюджет, который руководство выделит на вечеринку, чтобы выбрать площадку для аренды, заказать фуршетное или полноценное меню, купить подарки и понять, можно ли будет пригласить профессиональных артистов и фотографов;
  • важный шаг – определиться с датой мероприятия. Лучше всего, если это будет пятница или выходной день незадолго до 31 декабря, ведь идти потом на работу совершенно не хочется. В крайнем случае, если подходящее помещение свободно только в рабочие дни, обговорите с начальством возможность выйти на рабочее место на пару часов позже – сотрудникам будет приятно, что у них есть возможность хорошо отдохнуть, не думая о том, через сколько часов сработает звонок будильника;
  • в зависимости от бюджета определите призы, которые будут разыгрываться на мероприятии. Для аукциона можно выбрать несколько оригинальных и дорогих лотов, ну а для простых конкурсов – приготовить хотя бы небольшие сюрпризы с логотипами компании, конфеты, елочные игрушки, сувениры из магазинчиков забавных подарков, хороший чай или кофе;
  • позаботьтесь о том, чтобы в помещении была создана новогодняя атмосфера. Обеспечьте декор в виде мишуры, шаров, гирлянд, забавных тематических стенгазет с заметками о сотрудниках и компании;
  • обязательно озвучьте дресс-код вечеринки, ведь сотрудникам понадобится время, чтобы купить, арендовать или сшить подходящий наряд. Кстати, мероприятия в определенном стиле (гангстерская вечеринка, вестерн, сказки, эпоха 60-х или 80-х) всегда сморятся ярче!

Примерное расписание праздника

За каждым отличным праздником стоит чуть ли ни поминутное планирование мероприятий. Конечно, гости не должны ходить по струнке, выполняя приказы ведущих. Однако, как показывает практика, продуманный план корпоратива – это залог того, что гости не будут скучать и не устанут от затянувшегося застолья или, наоборот, слишком долгих активных конкурсов или танцев. Новогодний корпоратив можно спланировать, выделив пять этапов и время под них:

  • Этап 1. Приезд гостей. Ни одно массовое мероприятие не начинается по таймеру. Вы может сто раз говорить сотрудникам, что начало будет в 19:00, однако жизнь такова, что у каждого могут возникнуть форс-мажорные обстоятельства. Кто-то приедет чуть раньше, а часть людей задержится на полчасика. Поэтому на сбор гостей стоит отвести хотя бы 30-50 минут. Безусловно, в это время приехавшие работники не должны скучать – нужно сделать так, чтобы они погрузились в новогоднюю атмосферу. Можно организовать зону для фуршета и легких напитков, поставить ненавязчивую музыку, познакомить гостей между собой, предложить им сделать снимки в фотозоне, раздать буклеты с программой, выдать лотерейные билеты, познакомить с забавным и интригующим описанием лотов аукциона и предложить зарегистрироваться на этом мероприятии.
  • Этап 2. Официальное поздравление от руководства. На любом корпоративном мероприятии сначала выступают руководители компании или функциональных подразделений. Конечно, не стоит превращать праздник в отчетное мероприятие, но слова поздравлений, премирование и похвала будут как нельзя кстати. На данную часть можно выделить минут 30-60 – в зависимости от того, сколько почетных гостей посетило корпоратив.
  • Этап 3. Программа развлечений. После того как гости немного утолят голод и поднимут пару тостов, можно переходить к развлекательной программе. Аниматоры должны постепенно «разогревать» участников, так как цель этого этапа – сплотить коллектив, позволить людям сблизиться, познакомиться и подружиться. Лучше всего сначала показать выступление танцевального коллектива, фокусников или певцов (это могут быть как приглашенные артисты, так и «местные» таланты), а затем предложить принять участие в конкурсе, лотерее или аукционе, делая паузы на тосты и дегустацию блюд. Данная часть обычно занимает от 90 до 180 минут.
  • Этап 4. Танцы и общение. Возможность пообщаться на корпоративе – один из важнейших элементов данного мероприятия, особенно если на нем встретятся работники из разных филиалов компании. Можно поставить фон в виде легкой музыки и дать гостям минут 30, чтобы поговорить между собой. Затем можно объявить дискотеку на 90-180 минут. Танцы стоит разбавлять небольшими паузами для общения, конкурсов и поздравлений.
  • Этап 5. Заключительный. Гости должны постепенно переключиться с активных танцев на спокойное общение и прощание. Конечно, на этом этапе нельзя обойтись без фейерверков в честь праздника – предложите гостям выйти на улицу и полюбоваться салютом, раздайте бенгальские огни, поставьте спокойную мелодию, чтобы праздник подошел к завершению сам собой, а у гостей не возникло ощущения, что их выпроваживают. Эта часть корпоратива обычно длится минут 20-30.


Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

code

Для отправки комментария, поставьте отметку, что разрешаете сбор и обработку ваших персональных данных . Политика конфиденциальности

Проверка комментариев включена. Прежде чем Ваши комментарии будут опубликованы пройдет какое-то время.

Мы вКонтакте